全站搜索
外籍高管维权的案例引发关注，一名科技公司外籍总监马克在2019年至2022年间遭遇公司拖欠薪资和年终奖，累计欠款达到47万元。马克在2022年3月离职后，公司拒绝支付欠款，他随后通过劳动仲裁和北京朝阳区总工会寻求帮助。工会经过多次调解，最终促使企业全额支付了欠款，而最初公司只愿支付部分工资。与外籍员工的成功维权相比，国内应届生的维权之路依然艰难，反映出工会在不同群体维权中发挥的不同作用。实际上，无论是农民工还是普通工人，面对欠薪时通常会选择先向企业负责人反映，若未能解决，多数情况下只会离职或尝试仲裁，而鲜有主动寻求工会的情况。
